১ ট্রিলিয়ন ডলারের বেতন প্যাকেজ বাতিল হলে টেসলা ছাড়তে পারেন ইলন মাস্ক
টেসলার প্রধান নির্বাহী ইলন মাস্ক যদি তার প্রস্তাবিত ১ ট্রিলিয়ন ডলারের ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ অনুমোদন না পান, তাহলে তিনি টেসলা ছেড়ে যেতে পারেন বলে সতর্ক করেছেন বোর্ড চেয়ার রবিন ডেনহোলম।
সোমবার প্রতিষ্ঠানটির শেয়ারহোল্ডারদের কাছে পাঠানো এক চিঠিতে এই আবেদন জানানো হয়। আগামী ৬ নভেম্বরের বার্ষিক সাধারণ সভায় শেয়ারহোল্ডারদের এই প্রস্তাবিত বেতন প্যাকেজ নিয়ে ভোট দেওয়ার কথা রয়েছে। নির্দিষ্ট লক্ষ্য অর্জন করতে পারলে প্রস্তাব অনুযায়ী ইতিহাসের সর্বোচ্চ পারিশ্রমিক ১ ট্রিলিয়ন ডলারের বেতন প্যাকেজ পেতে চলছেন মাস্ক।
দীর্ঘদিন ধরেই টেসলার পরিচালনা পর্ষদ শেয়ারহোল্ডারদের স্বার্থ রক্ষায় ব্যর্থতার জন্য সমালোচিত। মাস্কের প্রভাবের ক্ষেত্রে বোর্ডের স্বাধীনতা ও তদারকি নিয়েও প্রশ্ন উঠেছে বহুবার।
ডেনহোলম চিঠিতে বলেন, টেসলার সাফল্যের জন্য মাস্কের নেতৃত্ব 'অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ'। প্রস্তাবিত কর্মক্ষমতা-ভিত্তিক এই পরিকল্পনাটি মাস্ককে কমপক্ষে আরও সাড়ে সাত বছর টেসলার নেতৃত্ব দিতে ধরে রাখতে এবং অনুপ্রাণিত করার জন্য তৈরি করা হয়েছে।
ডেনহোলম সতর্ক করে বলেন, উপযুক্ত প্রণোদনা ছাড়া কোম্পানি মাস্কের 'সময়, প্রতিভা এবং দূরদৃষ্টি' হারাতে পারে। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ও স্বায়ত্তশাসিত প্রযুক্তিতে টেসলার বিশ্বনেতা হওয়ার প্রচেষ্টায় মাস্কের ভূমিকা অত্যাবশ্যক।
প্রস্তাবিত এই প্যাকেজের অধীনে মাস্ককে ১২ ধাপে দেওয়া হবে কোম্পানির মোট ১২ শতাংশ শেয়ার। তবে প্রতিটি ধাপ নির্ভর করবে নির্দিষ্ট আর্থিক ও কার্যক্রমগত লক্ষ্য পূরণের ওপর।
মাস্ক তার পূর্ণ ক্ষতিপূরণ পেতে হলে টেসলার বাজারমূল্য বর্তমান প্রায় ১ ট্রিলিয়ন ডলার থেকে ৮.৫ ট্রিলিয়ন ডলারে উন্নীত করতে হবে। এছাড়া নির্ধারিত লক্ষ্যগুলির মধ্যে রয়েছে—১ কোটি ২০ লাখ বৈদ্যুতিক গাড়ি বিক্রি করা, ১ কোটি স্বয়ংক্রিয় ড্রাইভিং সাবস্ক্রিপশন নিশ্চিত করা, ১০ লাখ রোবোট্যাক্সি চালু করা, ১০ লাখ টেসলা বট বিক্রি করা এবং সমন্বিত আয় ৪০০ বিলিয়ন ডলারে উন্নীত করা।
ডেনহোলমের চিঠিতে এই প্যাকেজকে মাস্কের উদ্দীপনা এবং শেয়ারহোল্ডারদের মূল্য ও দীর্ঘমেয়াদী বৃদ্ধির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করার জন্য অপরিহার্য বলে বিনিয়োগকারীদের মাস্কের সাথে দীর্ঘদিন ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করা তিন পরিচালককে পুনরায় নির্বাচিত করার জন্যও আহ্বান জানিয়েছেন।
মাস্কের সঙ্গে টেসলার বোর্ডের ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক নিয়ে বহু বছর ধরে তদন্ত চলছে। চলতি বছরের শুরুতে ডেলাওয়্যার আদালত মাস্কের ২০১৮ সালের বেতন চুক্তি বাতিল করে দিয়েছিল, এই যুক্তিতে যে এটি অযোগ্যভাবে পুরস্কৃত হয়েছিল এবং পুরোপুরি স্বাধীন নয় এমন পরিচালকদের দ্বারা আলোচনা করা হয়েছিল।
গত সপ্তাহে, প্রক্সি ফার্ম গ্লাস লুইস এবং ইনস্টিটিউশনাল শেয়ারহোল্ডার সার্ভিসেস শেয়ারহোল্ডারদের এই বেতন প্যাকেজের বিরুদ্ধে ভোট দেওয়ার জন্য অনুরোধ করেছে। প্রক্সি উপদেষ্টারা সাধারণত প্রধান প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারীদের, বিশেষ করে টেসলায় বড় অংশীদারিত্ব রাখা প্যাসিভ ফান্ডগুলোকে প্রভাবিত করতে পারেন।
ডেনহোলমের সতর্কবার্তা সত্ত্বেও, টেসলার শেয়ারের দাম বাড়ছে।
